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胡锋|慕狮系统门窗董事长、诚信是企业安身立命之本,突破行业瓶颈,开启“智能化”之路

发布时间:2022/8/11 浏览量:2450

慕狮系统门窗董事长胡锋先

名人堂名人网摘录:不管世界多么诱人,匠心精神仍需沉浸。今天,匠人已不是狭隘的手工业者,更代表着一个时代的气质,一种坚定、踏实、精益求精,除了拥有精湛的手艺之外的敬业、严格、追求卓越的精神!

坚守初心,保持热情

改革开放以来,“敢为人先、敢冒风险”的浙江商人,为浙江经济的发展唱出了时代的强音。慕狮系统门窗董事长胡锋先生的故事,是一位浙江商人敢于拼打至成功的故事,也是一个关于热爱与坚守的故事。

对门窗行业来说,光有一腔热血是还不足够的。人生需要翻过一座又一座的大山,创业也是。对于当时门窗白纸的慕狮系统门窗胡锋先生来说,对型材结构,安装的步骤,尺寸的量度等一概不知,但他为什么敢在一个陌生的地方,加入一个自己完全不了解的行业。或许,这就是一个男人的勇气吧!

慕狮系统门窗董事长胡锋先生

2000年入行至今,他以精益求精、一丝不苟的工作态度,以精雕细琢、孜孜不倦的职业精神,见证着门窗行业平凡之中的伟大。从心出发,真正沉淀下来做事,“匠人”胡锋对门窗不止步的热忱,源自对创造美好生活的向往。

然而,“匠心精神”往往意味着吃苦的决心、刻苦的努力、艰苦的付出,和苦不尽甘不来的过程。他凡事总是努力做到最好,加上能吃苦,不到两年的时间,已经深谙门窗生产的各种技艺,现今“慕狮”系统门窗是一家专注于断桥铝门窗、提升推拉门和极窄门智能门窗、阳光房等家居建材产品的研发、制造、销售和服务为一体的现代化企业。

所谓岁月静好,是因为负重前行

回想起当初创业的时候,胡锋说:“当年拿着几万就开始门窗生涯,其中一部分还是向亲戚借的,但还不足够,顶着欠款的压力,负重前行。至今,胡锋所带领的慕狮门窗年销售额达20多亿,在上海和陕西已拥有十多家专营店面。从一无所有,到现在有车有房,一直前进,从不后退。

系统化智能生态产业基地,赋能行业转型升级

近几年,门窗行业发展势头正好,不断变化的市场环境为行业前行带来了机遇,但也意味着更多的挑战,传统的生产经营模式已经无法满足用户多元化的消费需求,提效增速势在必行。作为经济时代最大的技术变量,数字化成为越来越多企业重构核心竞争力的新宠。

慕狮系统门窗董事长胡锋先生与著名影视演员张老师合影】

诚信是企业安身立命之本

在抢市场、争效益、求发展的实践中,慕狮系统门窗董事长胡锋先生领悟到:一个企业成功在市场,失败也在市场。要保持企业强大的生命力,就必须坚持紧紧围绕市场,选择朝阳的有市场竞争力的产品,并坚持诚信经营!只有这样企业才能健康发展永续经营!

【慕狮系统门窗大明宫钻石店】

为让消费者与企业、工厂零距离,享受高效率、高品质的产品与服务,慕狮门窗更是着力在终端打造智能门店,给用户带来更美好的居家体验。慕狮门窗董事长胡锋先生携手上海慕狮建筑节能门窗有限公司陕西慕狮建材有限公司、上海劲诺建筑装饰工程有限公司 、陕西迪伟建材有限公司陕西西旺铝业有限公司陕西新鼎创安全玻璃科技有限公司六大成员企业共同为每一位客户提供诚挚服务,扛起绿色环保大旗,助力低碳生活,倡导低能耗门窗健康发展,如今慕狮系统门窗年销售额已破20个亿,数字化转型助力高质量发展,生产研发规模达20万+m²,每年为超30万家庭带去慕狮门窗独有的高品质的极致享受。

【慕狮系统门窗铜川店面】

【慕狮系统门窗居然之家店面】

名人堂名人网名人堂中乐汇中国名人俱乐部中乐汇名人网摘录:一分耕耘一分收获,在他的带领下,慕狮门窗走上正轨,目前已经发展成为以门窗为核心,集全屋一体化定制的生产、研发、营销和服务于一体的全方位制造集团。

专注质量,一如既往

“以匠人之心,琢时光之影”,是对慕狮系统门窗董事长胡锋先生真实的注解。

匠心,不是单纯靠情怀支撑的字眼,而是用眼能看见、用手能触碰、用心能体会的。

【慕狮系统门窗】

这几年,胡锋用努力和汗水浇灌出种种荣誉之后,并没有故步自封,而是不断学习,向着内心更大的梦想——走向国际舞台而奋斗。在他的办公室里,挂着“空谈误国,实干兴邦”的字帖。技术工人出生的他,始终坚信“技术才是大的卖点”。

敢于探索,以智慧实现梦想,以阳光财富建立自我;义利并举,用正气驱动责任,用人格魅力影响他人。这样的浙商,是新型浙商,我们称之为“光荣浙商”。“光荣浙商”,是打造百年浙商的必由之路,也是这个伟大时代赋予新时期浙商的崇高使命。做企业难,难在学习和创新,难在对大势的准确判断。企业家,不会学习和创新,就会迷失方向。如果不敢去迎接挑战,就会失败。

【慕狮系统门窗】

董事长胡锋常说,经营企业就是经营人心。老板的第一要务,是把员工看成企业最宝贵的资源,培养员工的归属意识,积极创造适合员工发挥才能的人文环境。董事长胡锋先生不是哲学家,但他“以人为本”的管理思想却充满哲理。他一直在公司内积极倡导“制度化、人性化、亲情化”的管理,希望员工之间要“尊重、合作、分享、创新、感恩”、“做正确的事,并把事情做正确”。慕狮系统门窗董事长胡锋先生认为,提高企业竞争力的关键是提高员工的素质,而提高员工素质的主要途径是培训。“培训员工很贵,不培训将更贵”。

慕狮系统门窗

他一方面在企业内部鼓励员工们积极参加进修学习;另一方面邀请专家到公司培训员工或选派骨干到各个子公司学习技术经验,吸收新的经营理念和管理思想,并在互联网+抖音直播营销的时代,利用直播抖音形式向加盟商和消费者全面展示慕狮系统门窗的精华。有人提醒他“培养的人才会跳槽”,他回答:“不注重人才培育的企业,员工更容易跳槽。我不能保证所有员工在这里工作一辈子,但可以保证慕狮系统门窗给他的培训机会可受益一辈子。”

他曾说:“为千家万户万户带来高品质的家居生活,是一个庞大的课题,我将一如既往地坚守初心,保持热情,凭借绵薄之力,穷尽毕生精力,带领慕狮人实现成为行业受人尊敬的门窗品牌的企业愿景。”

【慕狮系统门窗】

诚信经营,是重商之本,发展之源,慕狮系统门窗胡锋董事长秉承诚信经营,使公司走上高速发展的快车道。2022年的今天,是发展中的春天。创业之初的艰难挺过去了,新冠疫情也得到了全面的控制,从下订单到生产加工制造,到快速从厂家库房发货到工地安装使用,慕狮系统门窗已经走上了高速正规的发展道路。

【慕狮系统门窗】

时代潮流,浩浩荡荡,唯有弄潮儿能永立潮头;历史车轮,滚滚向前,唯有奋斗者能乘势而上。百尺竿头,更进一步。“人无信不立、事无信不成、商无信不兴。”商海弄潮,诚信是金,诚信是银,诚信是通向成功的通行证。慕狮系统门窗将是大家优质的选择对象,选择慕狮系统门窗,人生不后悔。

慕狮系统门窗

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